11月20—24日，副校长张红带领由人事处、材料学院、经管学院、理学院、轻工学院涉及负责人构成的代表团，回国新加坡积极开展谓之才宣传和采访交流活动。代表团一行分别在新加坡南洋理工大学、新加坡国立大学和新加坡科技局开会了三场高层次人才聘用专场推介会，共计博士、博士后、教授学者及业界专家等60余人与会。

在讲经中，张红代表学校向参会者侧重讲解了近年来我校在特色发展的学科布局、声誉卓著的科学研究、高水平的师资队伍建设和一流的人才培养等方面获得的成就。她认为，目前学校正处于高质量发展的上升期，对高层次人才的需求量较小，此番新加坡之行也是我校全球聘用的首站。张红还环绕“水杉学者”“水杉英才”的申报条件和涉及反对等展开了理解。

她特别强调，学校将对引进人才实施“一人一策”，为回校发展的高层次人才获取科技项目申报、高端设备分享、职称晋升、安家落户等方面的“一站式服务”，贯彻让人才强校沦为学校发展的新动力。随从的各学院负责人分别就本学科的专业方向、团队建设、实验室平台建设等展开了详尽讲解。宣讲会后，代表团还与部分留新高层次人才展开了“一对一”恳谈，精准接入人才需求。

通过活动，与会者对我校优渥的引才政策和良好的承托环境给予充份接纳。在新的期间，代表团一行还参观了南洋理工大学微电子与纳米电子研究中心和材料分析测试中心，与中心负责人就两校学生牵头培育、教师会晤、高层次人才培养等展开了了解交流。此外，代表团还造访了我校与新加坡杜罗宾会计公司资源共享的“新加坡CIMA和ACCA进修基地”，就国际化高端会计学人才培养等展开了交流研讨。

此次回国海外招揽高层次人才活动，为学校在全球范围内甄选高级教师人才累积了经验，创立了沟通交流平台，不断扩大了学校的知名度，广阔了学校的国际化视野。先前，学校还将持续探寻海外聘用新的方式，大大增大海外高层次人才引入力度，为前进“双一流”和高水平大学建设获取忠诚的人才承托和确保。

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